Presencial en tu empresa · Andalucía

Formación en IA para Empresas: tu equipo la usa mejor y tú puedes demostrarlo

Vamos a tu empresa y formamos a tu plantilla de forma presencial. Al terminar te entregamos toda la documentación para que, si hay una inspección, puedas demostrar que cumples el artículo 4 del Reglamento Europeo de IA.

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  • Bonificable por FUNDAE

Ley de IA

Qué se aplica ya

Reglamento (UE) 2024/1689

  1. Entra en vigor el Reglamento

  2. Prohibiciones y formación del personal Artículos 5 y 4

  3. Transparencia: avisar de que es una IA Artículo 50

  4. Hoy Formar al personal ya es obligatorio Y desde agosto de 2026 lo supervisa la AESIA

  5. Alto riesgo: empleo, crédito, educación Anexo III

  6. Alto riesgo en productos Anexo I

Reglamento Europeo de IA

Qué pide el artículo 4 del Reglamento Europeo de IA

El artículo 4 del Reglamento (UE) 2024/1689 obliga a las empresas que usan inteligencia artificial a tomar medidas para que su personal la conozca: cómo funciona, qué riesgos tiene y cómo usarla en su trabajo.

  1. Entra en vigor el Reglamento Europeo de IA.

  2. Empieza a aplicarse el artículo 4, sobre los conocimientos de IA del personal.

  3. Se reforma el artículo con el Reglamento (UE) 2026/1744. La obligación sigue, pero ya no exige un nivel concreto para cada persona.

  4. Las autoridades de cada país empiezan a supervisarlo. En España vigila la Agencia Española de Supervisión de Inteligencia Artificial (AESIA).

También si solo usáis ChatGPT. La Comisión Europea lo pone como ejemplo: si tu equipo lo usa para escribir textos o traducir, tiene que conocer sus riesgos, como que se invente datos.

Cómo trabajamos

Cómo es la Formación en IA para tu plantilla

Una sesión presencial en tu empresa, preparada para tu equipo y para las herramientas que ya usa.

  1. 1

    Hablamos contigo

    Nos cuentas cuántos sois, a qué se dedica cada uno y qué herramientas de IA usáis ya.

  2. 2

    Preparamos la sesión

    Adaptamos la sesión al tamaño de tu equipo y a las herramientas de IA que ya usa.

  3. 3

    Vamos a tu empresa

    Damos la formación en vuestras instalaciones, en cualquier punto de Andalucía.

  4. 4

    Evaluamos a cada persona

    Al terminar, cada asistente hace una evaluación.

  5. 5

    Te entregamos la documentación

    Programa, hoja de firmas y evaluación de cada persona, con su fecha, por si te la piden en una inspección.

Temáticas de la Formación en IA

  • Conceptos básicos de IA

    Qué es un sistema de IA, diferencia entre IA tradicional e IA generativa, y cómo funcionan los prompts (instrucciones).

  • Gestión de riesgos y sesgos

    Cómo detectar información falsa («alucinaciones»), sesgos de género/raza en los resultados y cuándo es obligatoria la supervisión humana antes de tomar una decisión basada en IA.

  • Seguridad y privacidad (RGPD)

    Por qué no se deben introducir datos personales de clientes, secretos comerciales o código fuente de la empresa en herramientas de IA públicas.

  • Derechos de autor y propiedad intelectual

    Riesgos de propiedad intelectual al usar contenido generado por IA para fines comerciales.

  • Clasificación de riesgo del Reglamento de IA

    Que los empleados sepan si las herramientas que usan son de riesgo mínimo, específico (como los chatbots, que requieren avisar al usuario de que habla con una IA) o alto riesgo.

Formación en IA bonificable por FUNDAE

Tu empresa puede bonificar esta formación con su crédito de formación en FUNDAE.

El trámite lo hace tu empresa o tu gestoría.

Preguntas Frecuentes

Preguntas Frecuentes sobre la Formación en IA obligatoria

Sí, si tu empresa usa inteligencia artificial en su trabajo. Desde el 2 de febrero de 2025, el artículo 4 del Reglamento (UE) 2024/1689 obliga a tomar medidas para que el personal conozca la IA que usa. Tras su reforma de julio de 2026 ya no exige un nivel concreto para cada persona, pero la obligación sigue. Formar al equipo y guardar el registro es la forma más clara de demostrar que se ha hecho.

Sí. La Comisión Europea lo pone como ejemplo: una empresa cuyo equipo usa ChatGPT para escribir textos o traducir tiene que informarle de sus riesgos, como que la herramienta se invente datos.

No. Según la Comisión Europea no hace falta ningún certificado. Basta con que la empresa guarde un registro interno de la formación. Nosotros te dejamos el programa, la hoja de firmas y la evaluación de cada persona.

Desde agosto de 2026, las autoridades de cada país supervisan el artículo 4 y pueden sancionar según sus leyes nacionales. En España vigila la AESIA. La Comisión Europea recuerda que cualquier sanción debe ser proporcional, y que es más probable si hay un incidente causado por falta de formación.

Sí. Tu empresa puede bonificarla con su crédito de formación en FUNDAE. El trámite lo hace tu empresa o tu gestoría.

En tu empresa, de forma presencial, en cualquier punto de Andalucía. Somos de Huelva.

Depende de cuántas personas tenga tu equipo. Te lo concretamos cuando hablemos.

La damos en tu empresa, con tu equipo en la misma sala. Cada persona puede preguntar por sus casos, y tú te quedas con el registro de quién asistió y cómo le fue en la evaluación.

Dinos a qué se dedica tu empresa y cuántas personas tenéis. Te respondemos con una propuesta para tu equipo.

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